La mairie doit être un employeur exemplaire !

Les fonctionnaires, municipaux et autres, ont été stigmatisés par la droite et ne sont pas considérés par l’actuel gouvernement (gel maintenu du point d’indice, réduction des effectifs…).

Nous affirmons notre attachement au statut de la fonction publique et aux bonnes conditions de travail des agents municipaux.  Nous voulons que la ville soit un employeur exemplaire et que les agents municipaux soient dé-précarisés.

Nos propositions :

• Renforcer la représentation des agents municipaux dans les instances paritaires avec un engagement des élus à y siéger.

• Développer la formation des agents.

• Développer les missions de services publics en revenant sur les externalisations de service.

• Associer le personnel communal à l’élaboration du projet de service afin de redonner du sens, de la confiance et de la considération aux agents.

• Revaloriser les salaires (traitements) des agents du service public afin de redonner du pouvoir d’achat.