Faire de Saint-Maur une ville écologique !

La question environnementale sera inscrite prioritairement dans toutes actions et décisions de la municipalité.

Nos propositions :

• Améliorer la consommation énergétique des logements (isolation, utilisation...). Nous commencerons par les bâtiments et services municipaux, pour montrer l’exemple.

• Créer un service public de conseil et d’accompagnement pour mieux consommer et moins gaspiller.

• Optimiser la gestion de l’eau, notre bien commun,  en menant une politique incitative pour limiter sa consommation et les rejets des eaux usées. Nous conserverons et moderniserons notre régie publique de l’eau.

• Améliorer le traitement des déchets industriels et domestiques, avec une politique encore plus incitative contre le gaspillage.

• Équiper tous les bâtiments, à commencer par le logement social, du tri sélectif.

• Développer des actions en faveur de la relocalisation de la production et des circuits courts, ainsi que le soutien à l'agriculture biologique (approvisionnement de la restauration municipale, marchés publics…), et soutien aux initiatives citoyennes (AMAP…).

• Mettre en place une véritable concertation avec les autres communes, le Port autonome et la Préfecture pour privilégier l’implantation d’entreprises non polluantes sur le site du Port de Bonneuil. 

Solidarité et santé : deux axes à développer !

La solidarité est au cœur de notre programme. De meilleurs logements, des services publics accessibles plus nombreux, une fiscalité plus juste en sont la base. Pour nous, la solidarité est une valeur politique et pas un acte de charité.

 

Reste également à améliorer l’accès aux soins, devenus trop chers pour beaucoup, l’accessibilité aux personnes en situation de handicap, et la prise en charge locale de la perte d’autonomie.

 

 

Nos propositions :

• Faire réaliser par le CCAS (Centre Communal d'Action Sociale) une analyse des besoins sociaux locaux comme l’exige la loi. 

• Finaliser le plan d’accessibilité des bâtiments publics et inciter les organismes privés à faire de même.

• Participer à la formation d’aidants à domicile de manière à faciliter le maintien chez eux des personnes âgées et handicapées.

• Favoriser l’insertion des personnes en difficulté en leur réservant un contingent de recrutement dans les effectifs de la ville.

• Participer à la création d’une offre de soins alternative de qualité en agrandissant le Centre de santé et en élargissant ses missions (en l’ouvrant à toutes les disciplines médicales) mais aussi en renforçant l’action du Centre Médico-Psychologique (CMP) et du Centre Médico-Pédo-Psychologique (CMPP).

• Exiger l’ouverture d’un véritable centre d’accueil de la Sécurité Sociale.

• Augmenter les  moyens (humains et financiers) du CCAS afin qu’il mène au mieux ses missions d’accompagnement et d’aide sociale.

• Soutenir l’implantation de centres mutualistes (opticiens, orthopédistes, prothésistes…), en complémentarité du centre de santé.

• Construire une maison de retraite publique et un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), pour permettre à nos aînés de continuer de vivre dans notre ville, leur ville.

La mairie doit être un employeur exemplaire !

Les fonctionnaires, municipaux et autres, ont été stigmatisés par la droite et ne sont pas considérés par l’actuel gouvernement (gel maintenu du point d’indice, réduction des effectifs…).

Nous affirmons notre attachement au statut de la fonction publique et aux bonnes conditions de travail des agents municipaux.  Nous voulons que la ville soit un employeur exemplaire et que les agents municipaux soient dé-précarisés.

Nos propositions :

• Renforcer la représentation des agents municipaux dans les instances paritaires avec un engagement des élus à y siéger.

• Développer la formation des agents.

• Développer les missions de services publics en revenant sur les externalisations de service.

• Associer le personnel communal à l’élaboration du projet de service afin de redonner du sens, de la confiance et de la considération aux agents.

• Revaloriser les salaires (traitements) des agents du service public afin de redonner du pouvoir d’achat.